UNOS fordern Maßnahmen für Attraktivierung der Lehre und Unterstützung für KMU.
Unternehmerinnen und Unternehmer suchen händeringend nach Lehrlingen. Doch viele junge Leute und deren Eltern erachten eine Lehrausbildung als nicht erstrebenswert. Seit 1990 ist die Zahl der Lehrlinge um 31 Prozent gesunken. Der Rückgang ist somit stärker als es der demografischen Entwicklung entsprechen würde, denn die Anzahl der 15- bis 19-Jährigen ist in diesem Zeitraum „nur“ um 16 Prozent zurückgegangen.
Die Bundesregierung muss es endlich schaffen, die Lehre wieder attraktiv zu machen. Wir brauchen ein besseres Angebot für junge Menschen, die einen Beruf erlernen wollen und mehr Unterstützung für kleine Ausbildungsbetriebe. UNOS haben daher ein „Meister-Paket für die Lehre“ ausgearbeitet.
NEOS-Abgeordneter Yannick Shetty und UNOS-Bundessprecher Michael Bernhard haben außerdem einen offenen Brief an Arbeitsminister Martin Kocher geschrieben und ihn aufgefordert, die nötigen Maßnahmen zur Modernisierung der Lehre zu setzen:
FÜNF KONKRETE MASSNAHMEN FÜR EINE ATTRAKTIVERE LEHRE:
Die Weiterentwicklung der Lehre zu einer dualen Oberstufe
Entwicklung eines Bildungskonzepts, das Polytechnische Schulen, Berufsschulen und Berufsreifeprüfungskurse samt Matura-Option integriert und damit neben AHS und BHS eine dritte Oberstufen-Säule bietet.
Lehrlingsbonus für KMU
Der hohe Aufwand der Lehrlingsausbildung muss insbesondere für kleine Unternehmen durch einen monatlichen Zuschuss zur Lehrlingsentschädigung abgegolten werden, zum Beispiel durch eine Verdoppelung der bestehenden Basisförderung.
Modernisierung der Lehr- und Ausbildungspläne
Detailregelungen wie die Vorgabe, welche Suppeneinlage angehende Köchinnen und Köche kochen können müssen, haben in einer Verordnung des Ministeriums nichts verloren. Die Anpassung der Berufsbilder an die aktuellen Herausforderungen muss schneller gehen.
Kostenlose Meisterprüfung
Während bei vielen Hochschulstudien der Master gratis ist, fallen bei der Vorbereitung für die Meister-Prüfung oft hohe Kosten an. Diese Ungleichbehandlung gehört abgeschafft.
Lehre für Maturant:innen forcieren
Derzeit entscheiden sich nur rund 4 Prozent der AHS- und BHS-Absolvent:innen für eine Lehre. Hier schlummert Potenzial, wenn man die Lehrausbildung für Maturant:innen attraktiver macht. Österreich braucht eine Zukunftsstrategie, die Zielgruppen, Berufsbilder, Lehrpläne etc. analysiert und Hürden beseitigt.
Das erzählen Unternehmer:innen
