Um Unternehmen nachhaltig zu entlasten, sind umfassende Reformen nötig. Hier sind elf konkrete Vorschläge, die Bürokratie abbauen, Kosten senken und das System vereinfachen:
- Abschaffung der Kammerumlage 2: Diese veraltete Abgabe belastet vor allem Kleinstunternehmen und sollte gestrichen werden.
- Senkung der Lohnnebenkosten um 25 %: Weniger Abgaben schaffen Spielraum für bessere Löhne und Investitionen.
- Reform der Einkommensteuer: Abschaffung der 55 %-Progressionsstufe und spätere Steuerstufen würden die Belastung reduzieren.
- Vollzeitbonus und Steuerfreiheit für Überstunden: Anreize schaffen, um mehr Arbeitsstunden zu leisten und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
- Förderung der Mitarbeitergesundheit: Gesundheitsmaßnahmen wie Fitness-Abos sollten steuerfrei sein.
- Anpassung der Luxustangente: Die Grenze für als Luxus geltende Fahrzeuge sollte realistisch angepasst werden.
- Brutto-Brutto-Lohnzettel: Transparenz über die tatsächlichen Kosten der Beschäftigung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
- Steuerfreiheit für nicht entnommene Gewinne: Unternehmen sollten Anreize haben, Gewinne zur Stärkung des Eigenkapitals zu nutzen.
- Gleichstellung von Einzelunternehmen: Diese sollten dieselben Vorteile wie Kapitalgesellschaften erhalten.
- Aufwertung von Arbeit über das Pensionsalter hinaus: Steuerliche Anreize, um ältere Arbeitskräfte im Betrieb zu halten.
- Entrümpelung des Steuerrechts: Eine umfassende Reform würde Zeit und Ressourcen sparen – für Unternehmen und Behörden.
- Ein Abgabenkonto für alles: One-Stop-Payment-System, damit Unternehmer:innen ihre Steuern, Abgaben und Umlagen auf ein Konto einzahlen können.
- Erstmitarbeiter-Service: Die Wirtschaftskammer soll für jedes Unternehmen ein Jahr ab der Einstellung der ersten Mitarbeiter:in deren Lohnverrechnung abwickeln.
Eine spürbare Entlastung der Unternehmen ist keine bloße Kostenfrage, sondern eine Investition in die wirtschaftliche Zukunft Österreichs. Weniger Steuern und Bürokratie bedeuten mehr Spielraum für Innovation, neue Arbeitsplätze und langfristiges Wachstum.
Das Potenzial für ein unternehmerfreundlicheres Österreich ist groß, doch es braucht mutige Entscheidungen. Eine klare politische Agenda, die Unternehmen fördert, statt sie zu bremsen, ist dringend nötig.